Должностная инструкция бухгалтера
treugoma.ru › Инструкции и методики › Должностные и рабочие инструкции электротехнического и неэлектротехнического персонала ›
Должностная инструкция бухгалтера
1.Общие положения
1. Бухгалтер относится к категории специалистов.
2. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное /экономическое/ образование без предъявлений к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
3. Бухгалтера II категории – лицо, имеющее высшее профессиональное /экономическое/ образование без предъявлений требований к стажу работы или среднее профессиональное /экономическое/ образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.
4. Бухгалтера I категории – лицо, имеющее высшее профессиональное /экономическое/ образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.
5. Назначение на должность бухгалтера и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению главного бухгалтера.
6. Бухгалтер должен знать:
-законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие; методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
-формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
-план и корреспонденцию счетов;
-организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
-порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанный с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
-методика экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
-правила эксплуатации вычислительной техники;
-основы экономики, организации труда и управления;
-законодательство о труде;
-правила внутреннего трудового распорядка;
-правила и нормы охраны труда.
7. Бухгалтер в своей работе руководствуется:
положением о бухгалтерии предприятия;
настоящей должностной инструкцией.
8. Бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру предприятия или руководителю соответствующего структурного подразделения главной бухгалтерии.
9. На время отсутствия бухгалтера /отпуск, болезнь, пр./ его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
1. Бухгалтер по расчетам с работниками предприятия:
-выполняет работу по начислению заработной платы работникам предприятия в полном объеме, с перечислениями и удержаниями;
-выполняет работы по подготовке и сдаче квартальной отчетности по единому социальному налогу (ЕСН) в налоговую инспекцию, социальное страхование;
-подготовка и сдача индивидуальных сведений на работников предприятия в пенсионный фонд на магнитных носителях;
-составляет декларацию по единому социальному налогу в налоговую инспекцию;
-подготовка и сдача сведений о доходах физических лиц за год на магнитных носителях;
-ежемесячно передает в ГУП сведения о доходах работников предприятия на магнитных носителях;.
-выполняет работу по оформлению работников предприятия на пенсию. /на магнитных носителях/;
-выполняет работу по подготовке отчетных данных по вспомогательному производству; выписывает счета по ремонту счетчиков /юридическим лицам/, по обслуживанию подстанций /юридическим лицам/, по сметно-финансовым расчетам /юридическим лицам и предпринимателям/. Готовит книгу продаж по вспомогательному производству к сдаче в ГУП.
-Оформляет и выдает доверенности.
3. Права
1. Бухгалтер в праве:
-знакомится с проектами решений руководителя предприятия, касающихся его деятельности; .
вносить предложения по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями;
-в пределах своей компенсации сообщить непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению;
запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера у руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
-привлекать специалистов всех /отдельных / структурных подразделений к решению задач, возложенных на него /если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях , если нет – то с разрешения руководителя/;
-требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. Ответственность
4. Бухгалтер несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерацией.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
В Мой Мир | Опубликовать |