2019-01-6

Федеральная сетевая компания усовершенствовала систему управления, оптимизировала загрузку промышленно-производственного персонала, внедрила современные IT-решения.

По итогам 2018 года ожидаемое увеличение производительности труда в стоимостном выражении составит 6% к уровню 2017 года. Показатели достигнуты за счет реализации проектов по повышению эффективности работы промышленно-производственного персонала и по построению типовых организационно-функциональных структур производственных подразделений филиалов ФСК ЕЭС – ПМЭС.



В частности, сформированы организационно-функциональные структуры и штатные расписания производственных подразделений филиалов в соответствии с разработанными критериями и типовыми структурами, унифицированы распределения функциональной ответственности  между уровнями управления, созданы основы для разработки и внедрения сквозных стандартов управления производственной деятельностью.



В 2018 году была продолжена работа по обучению, развитию навыков и компетенций специалистов компании. Более 8 тыс. работников ФСК ЕЭС прошли обучение в корпоративных центрах подготовки персонала. В рамках ежегодного проекта «День знаний» проведено 340 образовательных мероприятий для 13 тыс. человек. Продолжилась реализация долгосрочной п